Organizaciones de Mayores y su participación en el Proyecto Europeo People

Durante dos años, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) ha participado en el Proyecto Europeo People (Pan European Older People’s Learning and Employment), a través de su Delegación española, miembros de la Comisión Internacional de esta entidad.

Redacción e Fotos de EM *

 

El programa People tiene como objetivo el estudio, la difusión y la ejecución de las mejores prácticas para la integración laboral de las personas mayores de 50 años a través de la educación y la preparación, el empleo, la investigación, y la promoción y divulgación. Este proyecto cuenta con la financiación del Organismo Autónomo de los Programas Educativos Europeos (Oapee) a través del Programa de Ayudas Leonardo Da Vinci de la Unión Europea.

Los trabajadores europeos mayores de 50 años son objeto de una patente discriminación laboral en la Unión Europea a pesar de la introducción de nuevas leyes que favorecen la integración y la defensa de los derechos al trabajo y al envejecimiento activo de las personas que, cada vez en mayor número, integran este colectivo en todos los países de la Comunidad.

Este proyecto fue llevado a cabo por un grupo de trabajo en el que participaron expertos representantes de organizaciones de cinco países: Wise Owls, del Reino Unido; Association Chercheurs d´Emploi, de Francia; Gender Studies, de la República Checa; Forum pre pomoc starsím-národná siet, de Slovakia; Atdal, de Italia y Ceoma, de España.

Guías prácticas

En diversas jornadas de trabajo celebradas en París, Praga, Bojnice (Slovakia), Madrid y Londres, las entidades participantes en el proyecto aportaron y evaluaron material y documentación relevante sobre el tema general que ha quedado definitivamente recogido y puesto a punto, por Wise Owls, en la publicación People Best Practice in Age and Employment Guides, cuatro Guías sobre las Mejores Prácticas en relación con la Edad y el Empleo, desde el punto de vista de: los empresarios y creadores de empleo, los senior desempleados, la preparación, aprendizaje y reciclaje de este colectivo; y la difusión de campañas destinadas a la promoción y defensa del empleo en los mayores de 50 años. Además, se editarán en breve en los países que han formado parte del proyecto, en francés, checo, eslovaco, italiano y español.

Estas Guías Prácticas, que están ya disponibles en inglés, los interesados pueden disponer de ellas y de más información, tanto sobre el desarrollo de los trabajos, como de la documentación que se ha utilizado en el proyecto People en la web de Ceoma.

  • Fuente: EM entremayores.es – Periódico especializado en las personas mayores, los profesionales y las empresas del sector, 15.06.2012. Disponible Aquí 

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