Organizaciones de Mayores y su participación en el Proyecto Europeo People

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Durante dos años, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) ha participado en el Proyecto Europeo People (Pan European Older People’s Learning and Employment), a través de su Delegación española, miembros de la Comisión Internacional de esta entidad.

Redacción e Fotos de EM *

 

El programa People tiene como objetivo el estudio, la difusión y la ejecución de las mejores prácticas para la integración laboral de las personas mayores de 50 años a través de la educación y la preparación, el empleo, la investigación, y la promoción y divulgación. Este proyecto cuenta con la financiación del Organismo Autónomo de los Programas Educativos Europeos (Oapee) a través del Programa de Ayudas Leonardo Da Vinci de la Unión Europea.

Los trabajadores europeos mayores de 50 años son objeto de una patente discriminación laboral en la Unión Europea a pesar de la introducción de nuevas leyes que favorecen la integración y la defensa de los derechos al trabajo y al envejecimiento activo de las personas que, cada vez en mayor número, integran este colectivo en todos los países de la Comunidad.

Este proyecto fue llevado a cabo por un grupo de trabajo en el que participaron expertos representantes de organizaciones de cinco países: Wise Owls, del Reino Unido; Association Chercheurs d´Emploi, de Francia; Gender Studies, de la República Checa; Forum pre pomoc starsím-národná siet, de Slovakia; Atdal, de Italia y Ceoma, de España.

Guías prácticas

En diversas jornadas de trabajo celebradas en París, Praga, Bojnice (Slovakia), Madrid y Londres, las entidades participantes en el proyecto aportaron y evaluaron material y documentación relevante sobre el tema general que ha quedado definitivamente recogido y puesto a punto, por Wise Owls, en la publicación People Best Practice in Age and Employment Guides, cuatro Guías sobre las Mejores Prácticas en relación con la Edad y el Empleo, desde el punto de vista de: los empresarios y creadores de empleo, los senior desempleados, la preparación, aprendizaje y reciclaje de este colectivo; y la difusión de campañas destinadas a la promoción y defensa del empleo en los mayores de 50 años. Además, se editarán en breve en los países que han formado parte del proyecto, en francés, checo, eslovaco, italiano y español.

Estas Guías Prácticas, que están ya disponibles en inglés, los interesados pueden disponer de ellas y de más información, tanto sobre el desarrollo de los trabajos, como de la documentación que se ha utilizado en el proyecto People en la web de Ceoma.

  • Fuente: EM entremayores.es – Periódico especializado en las personas mayores, los profesionales y las empresas del sector, 15.06.2012. Disponible Aquí 

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